Boulanger / Boulangère – SKIILL
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des produits frais ?
Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, qui se distingue par son engagement envers la qualité, la proximité et la satisfaction client. Avec des valeurs humaines fortes, elle favorise un environnement de travail convivial et stimulant. Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !"
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de boulanger(e) H/F au sein d'un supermarché à Pont à Mousson (54).
Contrat CDI 35 heures par semaine.
Rémunération compétitive : Entre 1900 et 2200 € brut/mois (selon profil) sur 13 mois + primes et participation
Disponibilité du poste immédiate.
Missions :
Pétrissage / Façonnage / Pesage / Cuisson
Gamme traiteur (sandwich)
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
Gérer les plannings de fabrication et de vente
Assureur les contrôles qualité
Préparer les commandes clients
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Effectuer des contrôles des produits et du matériel
Profil :
Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger avec idéalement 1 an d'expérience.
Expérience en artisanat ou Grande Distribution, avec un amour pour les produits de qualité et le service client.
Envie de s'investir dans une entreprise bienveillante et de progresser dans votre métier.
Sourire, sérieux(se), autonomie, et organisation.
Polyvalent(e), dynamique, et passionné(e) par le travail en équipe et le commerce de proximité.
Salaire : Mensuel de 1900.0 € à 2200.0 € sur 13 mois
Expérience : 24 Mois
L'avis de JobCroissant
Cette offre chez SKIILL pour un poste de Boulanger(e) en CDI à Pont-à-Mousson présente plusieurs atouts sérieux pour un professionnel cherchant stabilité et progression. Le contrat 35 heures, la rémunération sur 13 mois de 1900 à 2200 € brut complétée par primes et participation, et l'intégration dans une enseigne de grande distribution engagée sur la qualité offrent une combinaison attractive entre sécurité sociale d'entreprise et reconnaissance financière.
Côté métier, les missions couvrent l'ensemble du savoir-faire boulangerie — pétrissage, façonnage, cuisson — et incluent la gestion des plannings, le contrôle qualité et la traçabilité, ce qui est excellent pour développer des compétences techniques et organisationnelles. L'accent mis sur la fraîcheur, les produits de qualité et l'innovation, ainsi que l'ambiance bienveillante et le travail en équipe, constituent de vrais points positifs pour qui aime le commerce de proximité et souhaite évoluer; en revanche, l'expérience demandée est modeste (idéalement 1 an) ce qui peut convenir moins aux profils très confirmés cherchant responsabilités supérieures. Pour un candidat attaché à l'artisanat appliqué en grande distribution et à une stabilité salariale, cette offre peut constituer une belle opportunité de progression.
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