Politique de confidentialité

Article 1 – Responsable du traitement

Les données personnelles collectées sur le site JobCroissant sont traitées par :

Article 2 – Données personnelles collectées

2.1. Données des employeurs (annonceurs)

Dans le cadre du dépôt d'offres d'emploi, nous collectons les données suivantes :

• Adresse e-mail
• Numéro de téléphone
• Nom de l'entreprise
• Nom de la personne déposant l'offre
• Informations de facturation (si applicable)

2.2. Données des candidats

JobCroissant ne collecte aucune donnée non anonymisée concernant les candidats.

Les candidats reconnaissent et acceptent que leurs informations de contact et d'identification soient transmises aux employeurs lorsqu'ils postulent à une offre via la plateforme (par email, WhatsApp, téléphone ou lien externe fourni par l'annonceur).

JobCroissant n'est pas responsable du traitement des données personnelles effectué par les employeurs après réception des candidatures. Les candidats sont invités à consulter la politique de confidentialité de chaque employeur concerné.

Article 3 – Finalités du traitement

Les données personnelles sont collectées et traitées exclusivement pour les finalités suivantes :

3.1. Pour les employeurs

• Publication et gestion des offres d'emploi
• Traitement des commandes et paiements
• Communication relative aux services (notifications de publication, alertes, etc.)
• Facturation et comptabilité
• Respect des obligations légales

3.2. Pour les candidats

• Permettre le dépôt de candidatures auprès des employeurs via les canaux de contact proposés

Article 4 – Base légale du traitement

Le traitement des données personnelles repose sur les bases légales suivantes :

• Exécution du contrat : le traitement est nécessaire à l'exécution des services de publication d'annonces commandés par l'employeur.
• Consentement : lorsque les candidats choisissent volontairement de transmettre leurs coordonnées aux employeurs.
• Obligation légale : respect des obligations comptables et fiscales.
• Intérêt légitime : amélioration du service et prévention de la fraude.

Article 5 – Destinataires des données

Les données personnelles peuvent être communiquées aux destinataires suivants :

• Prestataires techniques : hébergeur (Vercel), solution de paiement (Stripe), service d'envoi d'emails (Mailgun).
• Employeurs : les coordonnées des candidats leur sont transmises lorsqu'un candidat postule à une offre.
• Autorités compétentes : en cas d'obligation légale ou de réquisition judiciaire.

Les données ne sont jamais vendues à des tiers à des fins commerciales.

Article 6 – Durée de conservation

Les données personnelles sont conservées pendant les durées suivantes :

Article 7 – Droits des utilisateurs

Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, vous disposez des droits suivants :

• Droit d'accès : obtenir la confirmation que des données vous concernant sont traitées et en obtenir une copie.
• Droit de rectification : demander la correction de données inexactes ou incomplètes.
• Droit à l'effacement : demander la suppression de vos données personnelles.
• Droit à la limitation : demander la limitation du traitement dans certains cas prévus par la loi.
• Droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format structuré et couramment utilisé.
• Droit d'opposition : s'opposer au traitement de vos données pour des motifs légitimes.

Pour exercer ces droits, contactez-nous à : jobcroissant@rolework.com

Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle (en France : la CNIL – www.cnil.fr).

Article 8 – Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre tout accès non autorisé, modification, divulgation ou destruction, notamment :

• Chiffrement des données en transit (HTTPS/TLS)
• Hébergement sécurisé chez Vercel (certifié SOC 2)
• Paiements sécurisés via Stripe (certifié PCI DSS niveau 1)
• Accès restreint aux données sur la base du besoin d'en connaître

Article 9 – Cookies

Le site JobCroissant utilise des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du service. Ces cookies ne nécessitent pas de consentement préalable.

Nous n'utilisons pas de cookies de suivi publicitaire ou de profilage.

Article 10 – Contact

Pour toute question relative à cette politique de confidentialité, à l'exercice de vos droits ou à la protection de vos données personnelles, vous pouvez nous contacter :