Chef boulanger H/F
Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d’une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. »
Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l’accueil et du service !
Pour renforcer nos ateliers de Production, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos CHEF(FE) D’EQUIPE DE PRODUCTION H/F.
MISSIONS
Vous serez amené(e) à :
- Gérer les approvisionnements en marchandises et les stocks
- Réaliser les inventaires
- Gérer la fabrication et Contrôler la Production
- Respecter l’ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité
- Animer l’équipe de Production
PROFIL
· CDI 39h
· Titulaire de CAP/ BP/ BM Boulanger ou tout métier lié aux métiers de Bouche
· Expérience 3 à 5 ans dans un poste de Boulanger
· Leadership et sens des responsabilités
· Organisation, et méthodologie /Aisance relationnelle et coopération
· Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d’activité
· Sens de l’hygiène et de la Propreté
AVANTAGE
· Intéressement aux résultats financiers
· Entre 3 et 5 ans d’ancienneté, vous bénéficiez d’1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d’ancienneté d’un 13éme mois complet
· Remise de 15% pour les salariés sur l’intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ;
· Accès à la plateforme d’avantages Club-Employés ;
· Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse
Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
PETRIN2
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Benefits
- Intéressement et participation
L'avis de JobCroissant
Le poste de Chef boulanger chez Le Pétrin Ribeirou à Venelles présente de solides atouts pour un professionnel cherchant un environnement stable et formateur. Intégrer une entreprise familiale qui pratique la fabrication à la vue du client valorise le savoir-faire artisanal et offre une belle vitrine pour les techniques traditionnelles, tandis que la formation interne depuis plus de 30 ans est un gage de transmission et d’évolution des compétences.
Le CDI 39h avec un salaire de 2 500 à 2 700 €/mois est présenté de manière transparente et reste compétitif pour la région, complété par un système d’intéressement, des 1/2 ou 13e mois selon l’ancienneté, et des avantages salariés (remise produit, plateforme Club-Employés, complémentaire santé). Les missions couvrent gestion des approvisionnements, contrôle de production et animation d’équipe, ce qui conviendra à un profil avec leadership, rigueur et sens de l’organisation ; en retour l’entreprise insiste sur l’hygiène, la qualité et l’accueil, éléments essentiels pour un artisan exigeant. Pour un candidat souhaitant conjuguer pratiques artisanales visibles, progression professionnelle et conditions sociales attractives, cette opportunité est intéressante et prometteuse.
Postuler
